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Licenziamenti nelle piccole imprese: incostituzionale il limite di sei mensilità per i licenziamenti illegittimi (Corte costituzionale n. 118/2025)
Con la sentenza n. 118 del 21 luglio 2025, la Corte costituzionale ha dichiarato l’incostituzionalità parziale dell’art. 9, co. 1, del D.lgs. n. 23 del 2015 (Jobs Act), nella parte in cui limita ...
Referendum del lavoro 8 e 9 giugno 2025: quesiti e potenziali effetti sistematici
I quattro quesiti referendari abrogativi di iniziativa popolare, promossi dalla CGIL, avendo superato il vaglio di ammissibilità e legittimità, rispettivamente affidati alla Corte costituzionale e a...
Partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese
Il 10 giugno 2025 è entrata in vigore la Legge 15 maggio 2025, n. 76, recante “Disposizioni per la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese”, pubblic...
COLLEGATO LAVORO 2025: NUOVE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI LAVORO
A partire dal 12 gennaio 2025 entra in vigore la Legge 13 dicembre 2024, n. 203 (c.d. “Collegato lavoro”), pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 28 dicembre 2024 e recante “Disposizioni in materia...
Jobs act e licenziamenti: Corte costituzionale nn. 128 e 129 del 2024
Con la sentenza n. 128 del 16 luglio 2024 (relatore Amoroso), la Consulta, con sentenza additiva, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. n. 23 del 2015, nel...