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CONVERSIONE DEL DECRETO SALARIO GIUSTO: DISPOSIZIONI URGENTI IN MATERIA DI LAVORO
La Legge 25 giugno 2026, n. 112, pubblicata in G.U. n. 147 del 27 giugno 2026, ha convertito, con modificazioni, il decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, recante disposizioni urgenti in materia di sala...
TRASPARENZA RETRIBUTIVA E PARITÀ DI GENERE: DECRETO LEGISLATIVO 7 MAGGIO 2026, N. 96
Il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno 2026) dà attuazione alla direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 magg...
DECRETO «PRIMO MAGGIO» 2026: SALARIO GIUSTO, INCENTIVI ALL’OCCUPAZIONE E CONTRASTO AL CAPORALATO DIGITALE
A partire dal 1° maggio 2026 è entrato in vigore il decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 99 del 30 aprile 2026), recante «Disposizioni urgenti in materia di sala...
RSA anche per i sindacati non firmatari: la Consulta cambia le regole in azienda
Con la sentenza n. 156 del 30 ottobre 2025, la Consulta ha dichiarato parzialmente illegittimo l’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, nella parte in cui limita la possibilità di costituire rap...
Licenziamenti nelle piccole imprese: incostituzionale il limite di sei mensilità per i licenziamenti illegittimi (Corte costituzionale n. 118/2025)
Con la sentenza n. 118 del 21 luglio 2025, la Corte costituzionale ha dichiarato l’incostituzionalità parziale dell’art. 9, co. 1, del D.lgs. n. 23 del 2015 (Jobs Act), nella parte in cui limita ...