Lo Studio offre assistenza nelle dinamiche sindacali, accompagnando le aziende nella gestione dei rapporti con le rappresentanze dei lavoratori. L'obiettivo è affrontare al meglio, mediante una consulenza mirata e strategica, i processi di riorganizzazione aziendale e la gestione ordinaria delle relazioni con i sindacati, nel rispetto delle normative vigenti.
La gestione corretta del dialogo sindacale riduce l'esposizione al contenzioso e crea le condizioni per interventi organizzativi più fluidi e meno conflittuali. Lo Studio affianca le aziende sia nella fase preventiva di pianificazione e definizione della strategia, sia nelle situazioni di maggiore tensione, con presenza diretta al tavolo negoziale.
Redazione e negoziazione di contratti collettivi aziendali, contratti integrativi, accordi di secondo livello, premi di produzione, accordi di prossimità. Interpretazione dei CCNL applicabili e assistenza nella loro corretta applicazione.
Assistenza in tutte le procedure in cui la legge o il contratto collettivo impongono il confronto con le rappresentanze sindacali, incluse le procedure relative ai trasferimenti d'azienda.
Gestione dei procedimenti ex art. 28 dello Statuto dei Lavoratori per condotta antisindacale. Assistenza nelle controversie sull'interpretazione e applicazione dei contratti collettivi.
