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Trasparenza retributiva e parità di genere: grava sul datore l’onere della prova. Il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96, recepisce la Direttiva (UE) 2023/970
Carlo Pisani e Federico Pisani analizzano il D.Lgs. 96/2026, che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di genere, esaminando i nuovi obblighi per le imprese, il...
Decreto primo maggio 2026, salario giusto, incentivi all’occupazione e contrasto al caporalato digitale
Approfondimento sulle novità introdotte dal decreto primo maggio 2026 in materia di salario giusto, occupazione stabile e piattaforme digitali.
Salario minimo premiale negli appalti pubblici: disegno di legge della regione Campania
Il recente disegno di legge regionale della Campania, ancora da sottoporre per l’approvazione al Consiglio Regionale, ha stabilito un meccanismo premiale per i candidati appaltatori che garantiscano...
Codice del lavoro
Il Prof. Avv. Carlo Pisani tra gli autori del Codice del lavoro Lefebvre, Giuffrè 2025. Il Codice del lavoro, alla sua prima edizione, si colloca nel solco della collana dei Codici commentati con l...
DIALOGO SINDACALE E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NEL COMPARTO PENITENZIARIO: NODI ATTUALI E PROSPETTIVE
Carlo Pisani Professore ordinario, Università di Roma "Tor Vergata"in Polizia Penitenziaria Contemporanea, n. 0/settembre 2025 Le criticità che caratterizzano oggi il sistema penitenziario – sicur...