di Carlo Pisani, Federico Pisani
La sentenza della Corte Costituzionale n. 174/2026 produce effetti immediati sui giudizi pendenti e sui rapporti non esauriti, e impone di rivedere la stima del rischio economico nelle controversie relative ai lavoratori di più lunga anzianità occupati in realtà di piccole dimensioni, con riflessi sulle strategie transattive e sulla gestione della cessazione del rapporto.
Con la sentenza n. 174, depositata il 22 ottobre 2026, la Corte costituzionale è tornata sul regime indennitario applicabile ai licenziamenti illegittimi intimati dai datori di lavoro che non raggiungono la soglia dell’art. 18 St. lav., questa volta con riguardo ai lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015. L’intervento completa, sul versante dei “vecchi assunti”, il percorso avviato con la sentenza n. 183 del 2022 e proseguito con la sentenza n. 118 del 2025, che aveva eliminato l’analogo tetto delle 6 mensilità previsto dall’art. 9, comma 1, del d.lgs. n. 23/2015. Entrambe le questioni sono state sollevate dal Tribunale di Livorno.