{"id":4981,"date":"2024-02-04T11:14:58","date_gmt":"2024-02-04T11:14:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiolegalecarlopisani.it\/search\/articles\/"},"modified":"2026-07-24T15:03:45","modified_gmt":"2026-07-24T15:03:45","slug":"publications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiolegalecarlopisani.it\/en\/research\/publications\/","title":{"rendered":"Publications"},"content":{"rendered":"
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  1. “The expansion of employees\u2019 ancillary duties: the duty (or burden) to comply with the occupational physician\u2019s prescriptions outside working hours”, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 1\/26.<\/span><\/a><\/li>\n
  2. “Collaboration in Professional Self-Employment Integrated into the Client’s Organization”, in Lavoro e previdenza oggi, n. 5-6\/2026.<\/span><\/a><\/li>\n
  3. “Fair Wage Decree: The Conversion Act Between Leading Collective Agreements, Digital Labour Exploitation and Temporary Agency Work”, in Modulo24 Contenzioso Lavoro, Il Sole 24 Ore, 30 June 2026.<\/span><\/a><\/li>\n
  4. “The Social Doctrine of the Church Between the \u201cTwo Leos\u201d: From Rerum Novarum to Magnifica Humanitas, Towards Political Creativity in Favour of Work”, in Lavoro Diritti Europa, No. 2\/2026.<\/span><\/a><\/li>\n
  5. “Pay Transparency and Gender Equality: The Burden of Proof Lies with the Employer. Legislative Decree No. 96 of 7 May 2026 Implements Directive (EU) 2023\/970”, in Contenzioso Lavoro TOP, Il Sole 24 Ore, 3 June 2026<\/span><\/a><\/li>\n
  6. “May Day Decree 2026: Fair Wage, Employment Incentives and the Fight Against Digital Labour Exploitation”, in Top24 Lavoro, Il Sole 24 Ore, 2026<\/span><\/a><\/li>\n
  7. “Performance-Based Minimum Wage in Public Procurement: The Campania Region Bill”, in Top24 Lavoro, Il Sole 24 Ore, 2026<\/span><\/a><\/li>\n
  8. “Labour Code”, Giuffr\u00e8 Francis Lefebvre, 2025<\/span><\/a><\/li>\n
  9. “Compliance Certification: The National Labour Inspectorate Confirms the Exclusive Competence of Labour Consultants”, 2025<\/span><\/a><\/li>\n
  10. “Dialogo sindacale e contrattazione collettiva nel comparto penitenziario: nodi attuali e prospettive”, in Polizia Penitenziaria Contemporanea, 0\/settembre 2025<\/span><\/a><\/li>\n
  11. \u201cLa Corte costituzionale legiferante triplica il tetto dell\u2019indennit\u00e0 da licenziamento illegittimo indistintamente per tutti i piccoli datori di lavoro\u201d, in Il Lavoro nella giurisprudenza, 10\/25<\/a><\/span><\/li>\n
  12. “Il difficile rapporto tra la cassazione e le sentenze nn. 128 e 129 della Corte costituzionale: la crisi del precedente autorevole”, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2\/25<\/em><\/a><\/span><\/li>\n
  13. “La tempesta perfetta da abuso di rep\u00eachage”, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 1\/2025<\/a><\/span><\/li>\n
  14. “Collegato lavoro, prime indicazioni operative del Ministero”, in Norme & Tributi Plus Diritto, Il Sole 24 Ore<\/a><\/span><\/li>\n
  15. “Le nuove frontiere dell\u2019obbligo di sicurezza: l\u2019organizzazione del lavoro tra efficienza e benessere”, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, n. 4\/2024, Giappichelli.<\/a><\/span><\/li>\n
  16. “Ruolo e tecniche della Consulta nella disciplina rimediale dei licenziamenti: custode della ragionevolezza o decisore sovrano?”, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, n. 4\/2024, Giuffr\u00e8 Francis Lefebvre.<\/a><\/span><\/li>\n
  17. “Repechage senza limiti, tra estensione alle posizioni temporanee e applicazione della reintegrazione”, in NT+ Diritto | Il Sole 24 Ore.<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
  18. “Ars distinguendi, gradualit\u00e0 e proporzionalit\u00e0 dimenticate: a proposito delle sentenze n. 128 e n. 129 del giudice delle leggi”, in Labor n. 6\/2024.<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
  19. “Il licenziamento nelle piccole imprese: dal \u201csupermonito\u201d di Corte cost. n. 183\/2022 alla nuova rimessione del Tribunale di Livorno”, in Il Lavoro nella giurisprudenza, n. 1\/2025.<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
  20. “Salario minimo legale: una soluzione semplicistica ad un problema complesso<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>“, in <\/a>W. Chiaromonte, M.L. Vallauri (a cura di),<\/a> Trasformazioni, valori e regole del lavoro. Scritti per Riccardo Del Punta, volume III, Firenze University Press, 2024<\/a><\/span><\/li>\n
  21. “<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span>La reintegrazione costituzionalmente obbligata in tutti i casi di insussistenza della soppressione del posto: l\u2019opinabile omologazione di Corte cost. n. 128\/24<\/a><\/span><\/span><\/span>“, in Il diritto del mercato del lavoro XXVI,n. 2\/2024<\/a><\/span><\/li>\n
  22. “The Constitutional Court\u2019s Unprecedented Role in Shaping the Remedial Framework for Unlawful Dismissals”, Lavoro Diritti Europa, 20 November 2024<\/a><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/li>\n
  23. “Le nuove frontiere dell\u2019obbligo di sicurezza, l\u2019organizzazione del lavoro tra efficienza e benessere<\/a><\/span><\/span>“, in Norme & Tributi Plus Diritto,Il Commento del 5 novembre 2024<\/a><\/span><\/li>\n
  24. “Le sentenze gemelle della Consulta 2024 ampliative della reintegrazione: contenuti e criticit\u00e0”, in il Lavoro nella giurisprudenza, n. 8-9\/2024<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
  25. “Il lavoro autonomo ed etero organizzato nell’organizzazione del committente”, in Lavoro Diritti Europa, n. 3\/2024<\/a><\/span><\/li>\n
  26. “Non tutti i licenziamenti illegittimi sono uguali”: la verit\u00e0 disvelata da Corte cost. n. 7\/2024 e le sue ricadute,\u00a0in Argomenti di diritto del lavoro, Fascicolo n. 3\/2024<\/a><\/span><\/li>\n
  27. Le collaborazioni coordinate, le collaborazioni etero-organizzate e gli indici presuntivi della subordinazione: un difficile raccordo,\u00a0in Rivista Giuridica AmbienteDiritto.it , Anno XXIV, Fascicolo 1\/2024.<\/a><\/span><\/li>\n
  28. Fatti indizianti di una presunzione o elementi costitutivi della fattispecie?, Lavoro Diritti Europa, 1\/2024<\/a><\/span><\/li>\n
  29. La controriforma della corte costituzionale della disciplina rimediale per il licenziamento ingiustificato: tra sconfinamenti e nuove disarmonie, in Il diritto del mercato del lavoro, XXV 2\/2023<\/a><\/span><\/li>\n
  30. <\/a>Salario minimo legale: una soluzione semplicistica ad un problema complesso, in Lavoro Diritti Europa n.3\/2023<\/a><\/span><\/li>\n
  31. La (discussa) applicazione della promozione automatica alle societ\u00e0 \u201cin house\u201d, in Labor, Il lavoro nel diritto, 3\/2023<\/a><\/span><\/li>\n
  32. Il sistema sanzionatorio dell\u2019ordinamento sportivo pu\u00f2 ledere la dignit\u00e0 dell\u2019incolpevole calciatore-lavoratore? Una prospettiva giuslavoristica sul caso plusvalenze Juventus, Massimario di giurisprudenza del lavoro n. 2\/2023<\/a><\/span><\/li>\n
  33. Le tecniche di tutela nell\u2019et\u00e0 della giurisdizione, in Tecniche di tutela nel diritto del lavoro. Atti giornate di studio AIDLaSS, Torino 16-17 giugno 2022, La tribuna, Torino, 2023.<\/a><\/span><\/li>\n
  34. La violazione dell\u2019obbligo di rep\u00eachage dopo le \u00abriforme\u00bb della Corte costituzionale: tutela solo indennitaria se \u00e8 accertata la soppressione del posto\u201d, RIDL 1\/23, p. 95.<\/a><\/span><\/li>\n
  35. I tentativi di ampliare l\u2019ambito di applicazione della disciplina del lavoro subordinato mediante il vizio endemico della stratificazione normativa\u201d, in Lavoro, Diritti, Europa, n. 1\/2023, www.lavorodirittieuropa.it.<\/a><\/span><\/li>\n
  36. La tutela degli interessi delle nuove generazioni e le risposte del diritto del lavoro, Edizioni LPO (LAVORO E PREVIDENZA OGGI), Supplemento al n. 11-12\/2022<\/a><\/span><\/li>\n
  37. Le tecniche di tutela nell\u2019et\u00e0 della giurisdizione, in Lavoro, Diritti, Europa, n. 1\/2023, www.lavorodirittieuropa.it<\/a><\/span><\/li>\n
  38. La Corte costituzionale elimina il regime di tutela indennitaria previsto dall\u2019art. 18 stat. Lav. per il motivo oggettivo di licenziamento da soppressione del posto\u201d, in ADL 6\/22<\/a><\/span><\/li>\n
  39. La riforma dei regimi sanzionatori del licenziamento per mano della Consulta\u201d, in AA.VV., Scritti in onore di Bruno Sassani, a cura di Roberta Tiscini e Francesco P. Luiso, Editore Pacini Giuridica, 2022<\/a><\/span><\/li>\n
  40. La disciplina della sospensione dei lavoratori non vaccinati, in Giurisprudenza Italiana, febbraio 2022.<\/a><\/span><\/li>\n
  41. Sottrazione totale delle mansioni e prova del danno alla professionalit\u00e0, in Diritto delle Relazioni Industriali 4\/2021<\/a><\/span><\/li>\n
  42. Legittima la sospensione del sanitario no-vax in attesa della comunicazione Asl, in Guida al Lavoro Numero 37 – 17 settembre 2021<\/a><\/span><\/li>\n
  43. Dal criterio unico dell\u2019anzianit\u00e0 alla pluralit\u00e0 di criteri lasciati alla discrezionalit\u00e0 del giudice: come cambia l\u2019indennit\u00e0 per il licenziamento ingiustificato, in AA.VV., Il diritto del lavoro e la sua evoluzione, Scritti in onore di Roberto Pessi, Tomo II, 1991-2009, Cacucci Editore, Bari, 2021<\/a><\/span><\/li>\n
  44. Divieto di licenziamento per emergenza Covid e tipologie di giustificato motivo oggettivo, in Diritti Lavori Mercati, 2021, 1<\/a><\/span><\/li>\n
  45. La riforma dei regimi sanzionatori del licenziamento per mano della Consulta, in Diritto delle Relazioni Industriali 2\/2021<\/a><\/span><\/li>\n
  46. La conciliazione in sede di certificazione, in Quaderni di Argomenti di Diritto del Lavoro n. 17\/2020, “La composizione extragiudiziale delle controversie individuali e collettive di lavoro”, Atti del convegno AIDLaSS per ricordare Gino Giugni a dieci anni dalla sua scomparsa, Roma 12 dicembre 2019<\/a><\/span><\/li>\n
  47. Il vaccino per gli operatori sanitari obbligatorio per legge e requisito essenziale per la prestazione, in Lavoro Diritti Europa 2021\/2<\/a><\/span><\/li>\n
  48. Vaccino anti-Covid oneri e obblighi del lavoratore alla luce del decreto per gli operatori sanitari, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro n. 1\/2021<\/a> <\/span><\/li>\n
  49. Il vaccino per gli operatori sanitari obbligatorio per legge e requisito essenziale per la prestazione, in Conversazioni sul lavoro a distanza, 7 aprile 2021<\/a><\/span><\/li>\n
  50. Rifiuto del vaccino e ferie forzate per gli operatori sanitari in attesa del decreto legge, in Guida al Lavoro Numero 16 – 9 aprile 2021<\/a><\/span><\/li>\n
  51. Tutela Inail e rifiuto del vaccino anti Covid-19 del personale infermieristico poi contagiato, in Guida al Lavoro – Numero 12 – 12 marzo 2021<\/a><\/span><\/li>\n
  52. La sanzione per i vizi formali e procedimentali del licenziamento secondo la consulta: l\u2019ars distinguendi dimenticata, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 4\/2020<\/a><\/span><\/li>\n
  53. Dal criterio unico dell\u2019anzianit\u00e1 alla pluralit\u00e1 dei criteri lasciati alla discrezionalit\u00e1 del giudice: come cambia l\u2019indennit\u00e1 per il licenziamento ingiustificato. in Il diritto del lavoro e la sua evoluzione. Scritti in onore di Roberto Pessi Cacucci Editore, 2021<\/a><\/span><\/li>\n
  54. <\/a>L\u2019Ancien r\u00e9gime della Consulta per la riforma dei regimi sanzionatori del licenziamento, Dibattito istantaneo sulla sentenza della Corte costituzionale 1\u00b0 aprile 2021 n. 59: l\u2019opinione di Carlo Pisani, Labor, 2021<\/a><\/a><\/span><\/li>\n
  55. Emergenza coronavirus, rifiuto del vaccino e licenziamento, in Guida al Lavoro, Numero 3 – 19 gennaio 2021<\/a><\/span><\/li>\n
  56. Qualifiche e mansioni, in Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale, privato e pubblico, VIII Edizione, a cura di Giuseppe Santoro Passarelli, Utet Giuridica, ottobre 2020, pagg. 3457<\/a><\/span><\/li>\n
  57. L\u2019estensione del privilegio speciale per il credito di rivalsa iva a (quasi) tutti i prestatori d\u2019opera, in Giurisprudenza costituzionale, fascicolo n. 1 del 17 settembre 2020<\/a><\/span><\/li>\n
  58. Il lavoro agile nella P.A.: possibili profili di illegittimit\u00e0 costituzionale, in Guida al Lavoro, Numero 33-34 – 28 agosto 2020<\/a><\/span><\/li>\n
  59. Dubbi (infondati) sulla costituzionalit\u00e0 del \u201cpu\u00f2\u201d reintegrare ex art. 18 Stat. lav., in Diritto delle Relazioni Industriali, n. 3\/2020<\/a><\/span><\/li>\n
  60. Le leggi \u201cmal fatte\u201d sulle collaborazioni e la Cassazione: aumenta l\u2019incertezza sull’ambito di applicazione della disciplina del lavoro subordinato, in Massimario di giurisprudenza del lavoro \u2013 Numero straordinario 2020<\/a><\/span><\/li>\n
  61. \u201cInsussistenza del fatto contestato\u201d diventa \u201cinsussistenza della contestazione del fatto\u201d: giochi di parole per passare dall’indennit\u00e0 ex sesto comma alla reintegra ex quarto comma, in Diritto delle Relazioni Industriali, n. 2\/2020<\/a><\/span><\/li>\n
  62. Impossibilit\u00e0 sopravvenuta della prestazione e giusta causa, in Diritto delle Relazioni Industriali, n. 2\/2020<\/a><\/span><\/li>\n
  63. Licenziamento, rimessa alla Consulta la questione del \u201cpu\u00f2\u201d reintegrare ex art. 18, comma 7, St. Lav., in Guida al Lavoro, n. 12\/2020, pag. 82<\/a><\/span><\/li>\n
  64. Il potere direttivo, in Studi in memoria di Sergio Magrini – un discorso sullo stato del diritto del lavoro, G. Giappichelli Editore, 2019<\/a><\/span><\/li>\n
  65. Le nuove collaborazioni etero-organizzate, il lavoro tramite piattaforme digitali e gli indici presuntivi della subordinazione, in Argomenti di Diritto Del Lavoro n. 6\/2019<\/a><\/span><\/li>\n
  66. Il demansionamento dopo il nuovo articolo 2103 del codice civile, in Le tutele del lavoro nelle trasformazioni dell\u2019impresa, Liber Amicorum Carlo Cester, a cura di Marco Tremolada e Adriana Topo, Cacucci Editore, Bari, 2019, 765-795<\/a><\/span><\/li>\n
  67. Il regime sanzionatorio del licenziamento alla deriva del diritto liquido, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 3\/2019<\/a><\/span><\/li>\n
  68. Dignit\u00e0 del lavoro e reddito di cittadinanza: un’antitesi, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, Fascicolo 1-2019<\/a><\/span><\/li>\n
  69. La Corte Costituzionale e l’indennit\u00e0 per il licenziamento ingiustificato: l’incertezza del diritto “liquido”, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, n. 1\/2018, 149-172<\/a><\/span><\/li>\n
  70. Riders “quasi subordinati”, un improbabile tertium genus, in Guida al Lavoro n. 11\/2019<\/a><\/span><\/li>\n
  71. La nozione legale di coordinamento introdotta dall\u2019art. 15 d. lgs. n. 81\/17, in Diritto delle Relazioni Industriali, n. 3\/2018, 823-834<\/a><\/span><\/li>\n
  72. Tipologie vecchie e nuove di demansionamento e tecniche di tutela in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, n. 2\/2018, 325-347<\/a><\/span><\/li>\n
  73. I limiti al mutamento delle mansioni, l’autonomia collettiva e la formazione, in AA. VV. Legge e contrattazione collettiva nel diritto del lavoro post-statutario, Atti delle Giornate di Studio di Diritto del Lavoro – AIDLASS, Napoli 16-17 giugno 2016, Milano, Giuffr\u00e8 Editore, 2018, 168-176<\/a><\/span><\/li>\n
  74. Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione, in Rivista italiana diritto del lavoro, n. 1, 2018, 43-74<\/a><\/span><\/li>\n
  75. Tardivit\u00e0 del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione, in Giurisprudenza Italiana, n. 2, 2018, 412-415<\/a>.<\/span><\/li>\n
  76. L\u2019area del rep\u00eachage non subisce ampliamenti con il nuovo art. 2103, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 10, 2017, p. 691-693<\/a><\/span><\/li>\n
  77. Quando la giurisprudenza esagera a proposito di rep\u00eachage, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 10, 2017 p. 686 \u2013 687<\/a><\/span><\/li>\n
  78. Le tutele esclusivamente risarcitorie per le tardivit\u00e0 del licenziamento disciplinare, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 7, 2017, p. 500-507<\/a><\/span><\/li>\n
  79. I nostalgici dell\u2019equivalenza delle mansioni, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 5, 2017, p. 272-289<\/a><\/span><\/li>\n
  80. Qualifiche e mansioni, in AA. VV., Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale, privato e pubblico, VII Edizione, a cura di Giuseppe Santoro Passarelli, Utet Giuridica, marzo 2017, pagg. 2847 \u2013 2876<\/span><\/li>\n
  81. Lo jus variandi, la scomparsa dell\u2019equivalenza, il ruolo dell\u2019autonomia collettiva e la centralit\u00e0 della formazione nel nuovo art. 2103, in Argomenti di diritto del lavoro, n. 6, 2016, p. 1114-1146<\/a><\/span><\/li>\n
  82. Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalit\u00e0, in AA. VV., Colloqui Giuridici sul Lavoro, 2016, p. 53-54<\/a><\/span><\/li>\n
  83. Matrimoni di comodo, pensioni di reversibilit\u00e0 e principio di realt\u00e0, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 11, 2016, p. 798 \u2013 799<\/a><\/span><\/li>\n
  84. I nostalgici dell\u2019equivalenza delle mansioni, in Centre for the study of european labour law “Massimo D’Antona” WP CSDLE, 310\/2016, 1-30<\/span><\/li>\n
  85. L\u2019ambito del rep\u00eachage alla luce del nuovo art. 2103 cod. civ., in Argomenti di diritto del lavoro, n. 3, 2016, p. 537 \u2013 551<\/a><\/span><\/li>\n
  86. Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n, 7, 2016, p. 443 \u2013 44<\/a><\/span><\/li>\n
  87. Dall\u2019equivalenza all\u2019inquadramento: i nuovi limiti ai mutamenti orizzontali delle mansioni, in Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali, Franco Angeli Editore, n. 149, 2016, 1, p. 149-165<\/a><\/span><\/li>\n
  88. Il superamento del problema dell\u2019eccesso di delega in relazione ai limiti alla mobilit\u00e0 orizzontale di cui al 1\u00b0 comma del nuovo art. 2103 c.c., in Il Foro Italiano, n. 2, 2016, p. 67-73<\/span><\/li>\n
  89. I limiti alla mobilit\u00e0 orizzontale tra vecchia e nuova disciplina, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2016, n. 3, p. 153 \u2013 155<\/a><\/span><\/li>\n
  90. Le conseguenze del licenziamento disciplinare illegittimo per violazioni procedimentali nel lavoro pubblico e privato, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2016, n. 3, p. 144 – 151<\/span><\/li>\n
  91. Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente, in AA. VV., Colloqui Giuridici sul Lavoro, 2015, p. 107-111<\/a><\/span><\/li>\n
  92. Eterorganizzazione e eterodirezione, quale differenza tra l\u2019art. 2 Dlgs. 81\/2015 e l\u2019art. 2094 c.c., in Guida al Lavoro, n. 48, 2015, p. 63 \u2013 66<\/span><\/li>\n
  93. Riforma della mobilit\u00e0 orizzontale e sua immediata applicabilit\u00e0, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2015, n. 11, p. 780 \u2013 783<\/a><\/span><\/li>\n
  94. Il costo in termini di incertezza delle norme inderogabili a precetto generico, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2015, n. 4, p. 195 \u2013 197<\/span><\/li>\n
  95. Il licenziamento disciplinare: novit\u00e0 legislative e giurisprudenziali sul regime sanzionatorio, in Argomenti di diritto del lavoro, 2015, n. 1, p. 97 – 112<\/a><\/span><\/li>\n
  96. Retribuzione e occupazione, in Colloqui giuridici sul Lavoro, n. 1, 2014, p. 66 – 68<\/a><\/span><\/li>\n
  97. Jobs act, ancora sulla legge delega approvata dal Senato, in Guida al Lavoro, n. 42, 2014, pag. 19 \u2013 22<\/a><\/span><\/li>\n
  98. Il c.d. rito Fornero: preclusioni e decadenze, in Guida al Lavoro, n. 25, 2014, p. 21 – 27<\/a><\/span><\/li>\n
  99. Il \u201cbancario pistolero\u201d: il licenziamento per fatti extralavorativi di rilevanza penale, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2014, n.6, p. 424 – 426<\/a><\/span><\/li>\n
  100. Tardivit\u00e0-ingiustificatezza e tardivit\u00e0-vizio procedimentale del licenziamento disciplinare e relative sanzioni, in Massimario di giurisprudenza del lavoro 2014, n. 5, p. 289-297<\/a><\/span><\/li>\n
  101. Licenziamento collettivo e criteri di scelta in Massimario di giurisprudenza del lavoro 2014, n. 3, p. 133 – 136<\/span><\/li>\n
  102. Il licenziamento inefficace per vizio di forma, in AAVV, La disciplina dei licenziamenti nel primo anno di applicazione della l. n. 92\/2012, a cura di Mattia Persiani, in Dottrina e attualit\u00e0 giuridica, inserto di Giurisprudenza Italiana, febbraio 2014, p. 441 \u2013 448<\/a><\/span><\/li>\n
  103. Trasferimento, autotutela, dequalificazione in Giurisprudenza Italiana, luglio 2013, p. 1601 – 1604<\/a><\/span><\/li>\n
  104. Lo jus variandi: le questioni dommatiche irrisolte e dimenticate del diritto del lavoro, in Massimario di giurisprudenza del lavoro 2013, n.11, p.738 – 746<\/a><\/span><\/li>\n
  105. Le mansioni del lavoratore. Commento all\u2019art.2103 cod.civ., in Commentario del Codice Civile, diretto da Gabrielli, volume Dell\u2019impresa e del lavoro, UTET, 2013, p.109-261<\/a><\/span><\/li>\n
  106. Le conseguenze dei vizi procedimentali nel licenziamento disciplinare dopo la legge 92\/2012, in Argomenti di diritto del lavoro 2013, n. 2, p. 264 – 275<\/a><\/span><\/li>\n
  107. Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la \u00abcreazione\u00bb si espande al pari dell\u2019incertezza in Massimario di giurisprudenza del lavoro 2013, n. 4, p. 186 – 192<\/a><\/span><\/li>\n
  108. Demansionamento a salvezza dell\u2019occupazione tra formalismi e abuso del diritto, in Massimario di giurisprudenza del lavoro 2013, n. 3, p. 156 – 157<\/a><\/span><\/li>\n
  109. Il lavoro: strumento o fine?, in Massimario di giurisprudenza del lavoro 2013, n. 3, p. 122 – 127<\/a><\/span><\/li>\n
  110. <\/a>Il lavoro: strumento o fine? in www.ugci.org, Unione Giuristi Cattolici Italiani, sezione Interventi e discussioni<\/span><\/li>\n
  111. Commento all\u2019art. 2095 cod. civ., in Commentario al codice civile, diretto da Gabrielli, UTET 2013, p. 538-553<\/a><\/span><\/li>\n
  112. Le causali per la reintegrazione nel licenziamento ingiustificato, in Quaestiones, 2012, n.6, p. 33-38<\/span><\/li>\n
  113. Le preclusioni nel rito del lavoro, in www.judicium.it, 2012, Roma, 22 dicembre 2015<\/a><\/span><\/li>\n
  114. L\u2019ingiustificatezza qualificata del licenziamento, in Colloqui Giuridici sul Lavoro, 2012, n. 1, p. 71 – 75<\/span><\/li>\n
  115. La rilegificazione dell\u2019equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico contrattualizzato, Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2012, n. 11, p. 828 – 833<\/span><\/li>\n
  116. L\u2019ingiustificatezza qualificata del licenziamento: convincimento del giudice e onere della prova, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2012, n. 10, p.741 – 747<\/span><\/li>\n
  117. Una ricetta della BCE per l\u2019occupazione: regole specifiche aziendali, in Diritto delle Relazioni Industriali, 2012, n. 1, p. 67-76<\/span><\/li>\n
  118. L\u2019imprevedibilit\u00e0 delle sentenze sulla giustificazione dei licenziamenti disciplinari, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2012, n. 5, p. 365 – 366<\/span><\/li>\n
  119. Le norme antiincertezza della legge n. 183\/2010, in Giustizia del lavoro effettivit\u00e0 dei diritti, Giappichelli \u2013 Torino, 2012, p. 45 – 48<\/span><\/li>\n
  120. Aliunde e lavoro nero o rifiutato, in Colloqui giuridici sul Lavoro, n. 10, 2011, p. 63-64<\/span><\/li>\n
  121. I dubbi di legittimit\u00e0 costituzionale dell\u2019art. 37, in AA.VV. Il Collegato Lavoro 2011, Commentario alla Legge 183\/2010, IPSOA, 2011, vol. 18, p. 1055-1058<\/span><\/li>\n
  122. L\u2019esecutivit\u00e0 del verbale della conciliazione monocratica, in AA.VV. Il Collegato Lavoro 2011, Commentario alla Legge 183\/2010, IPSOA, 2011, vol. 18, p. 979<\/span><\/li>\n
  123. La nuova disciplina dell\u2019accertamento, contestazione e diffida delle infrazioni in materia di lavoro, in AA.VV. Il Collegato Lavoro 2011, Commentario alla Legge 183\/2010, IPSOA, 2011, vol. 18, p. 903-918<\/span><\/li>\n
  124. Interposizione e potere direttivo, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2011, n. 10, p. 712 – 715<\/span><\/li>\n
  125. La malattia per imprudenza: gli obblighi preparatori piegati alla giustizia del caso concreto, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2011, n. 8\/9, p. 641 – 644<\/span><\/li>\n
  126. Le norme del Collegato lavoro dirette al giudice del lavoro, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2011, n. 7, p. 550 – 555<\/span><\/li>\n
  127. Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice, Rivista italiana diritto del lavoro, 2011, I, p. 207-226<\/span><\/li>\n
  128. Relazione al convegno \u201cWelfare e dottrina sociale della Chiesa\u201d, Universit\u00e0 di Roma Tor Vergata del 23.03.2011, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 6\/2011, p. 396 – 400; anche in www.ugci.org., Unione Giuristi Cattolici Italiani, sezione Interventi e discussioni<\/span>
    \nLa riforma delle ispezioni in materia di lavoro, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 4\/2011, p. 216-223<\/span><\/li>\n
  129. Tripartizione del potere direttivo e qualificazione del rapporto di lavoro subordinato, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 3\/2011, p. 114 -117<\/span><\/li>\n
  130. Significato e legittimit\u00e0 costituzionale della disposizione dell\u2019indennit\u00e0 per il lavoro a termine, in Argomenti di diritto del lavoro, n. 2\/2011, p. 325 – 335<\/span><\/li>\n
  131. Le preclusioni, in Il Diritto processuale del Lavoro, Trattato di Diritto del Lavoro, diretto da M. Persiani e F. Carinci, Padova, CEDAM, 2011, pag. 141- 172<\/span><\/li>\n
  132. L\u2019abuso dei diritti del lavoratore, in Colloqui giuridici sul Lavoro, n. 1, 2010, p. 61<\/span><\/li>\n
  133. Qualificazione e conseguenze della revoca illegittima dell\u2019incarico del dirigente pubblico, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 2010, n. 7, pag. 551<\/span><\/li>\n
  134. L\u2019utilizzazione cumulativa del lavoratore con pi\u00f9 datori di lavoro, in La figura del datore di lavoro articolazioni e trasformazioni, Milano, 2010, pag. 324<\/span><\/li>\n
  135. Mansioni promiscue, autonomia negoziale, negozio in frode alla legge, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 4-2010, pag. 230<\/span>
    \nLa vera novit\u00e0 sistematica della riforma \u00abBrunetta\u00bb: il ridimensionamento dell\u2019autonomia collettiva, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 3-2010, pag.142<\/span><\/li>\n
  136. Obbligazione di sicurezza, norme \u201cvaghe\u201d, standards e certezza del diritto, in Colloqui Giuridici sul Lavoro, n. 1\/2009, pag. 46<\/span><\/li>\n
  137. Obblighi ed oneri di formazione nel rapporto \u00abcomune\u00bb di lavoro, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2009, n. 8\/9, pag. 647<\/span><\/li>\n
  138. Il controllo sui poteri del datore di lavoro privato e pubblico, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2009, n. 8\/9, pag. 622<\/span><\/li>\n
  139. La giustificazione del licenziamento tra legge e contratto, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 10\/09, p. 736<\/span><\/li>\n
  140. L\u2019assegnazione a mansioni superiori nel lavoro pubblico, in Argomenti di diritto del lavoro, n. 3\/09, pag. 714-734<\/span><\/li>\n
  141. L\u2019idolatria del conflitto, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2009, n. 6, p. 400-404; anche in www.ugci.org, Unione Giuristi Cattolici Italiani, sezione Interventi e discussioni<\/span><\/li>\n
  142. La hostess allegra, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 5\/09, p. 324<\/span><\/li>\n
  143. La crisi dei criteri tradizionali di distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo, in Quaestiones. L\u2019oggetto e il luogo della prestazione in \u201cI contratti di lavoro\u201d, in Trattato dei contratti, UTET, diretto da Rescigno e Gabrielli, 2009, Tomo primo, pag. 417-590<\/span><\/li>\n
  144. Tecniche di tutela contro il demansionamento nel lavoro pubblico, in Argomenti di diritto del lavoro, n. 2\/09 pag. 313 a pag. 340<\/span><\/li>\n
  145. La regola dell\u2019equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico, in Argomenti di diritto del lavoro, n. 1\/09 pag. 49 a pag. 76<\/span><\/li>\n
  146. Il licenziamento impossibile: ora anche l\u2019obbligo di modificare il contratto, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 3\/09, p. 162<\/span><\/li>\n
  147. Sulla dequalificazione nel lavoro pubblico e privato, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2008, n. 12, p. 955<\/span><\/li>\n
  148. Assenteismo e rimedi, in Colloqui giuridici sul lavoro, n. 1\/2008, p. 53<\/span><\/li>\n
  149. Licenziamento: la fiducia passe-partout e le giuste chiavi, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 6, 2008, pag. 438-449<\/span><\/li>\n
  150. Sul principio di tempestivit\u00e0 del licenziamento disciplinare, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 3, 2008, p. 148-155<\/span><\/li>\n
  151. Il valore probatorio dei verbali ispettivi, in Colloqui Giuridici sul Lavoro, n. 1, 2007, p. 51<\/span><\/li>\n
  152. Vera e apparente flessibilit\u00e0 nella mobilit\u00e0 orizzontale, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 8\/9, 2007, p. 628-630<\/span><\/li>\n
  153. Licenziamento disciplinare dei dirigenti: tutela procedimentale e sanzione d\u2019area, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 6, 2007, p. 461-465<\/span><\/li>\n
  154. Concorsi pubblici e giurisdizione, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 5, 2007, p. 417-420<\/span><\/li>\n
  155. Davvero occorre il codice disciplinare per avvertire il lavoratore che mandare un collega al pronto soccorso \u00e8 inadempimento notevole degli obblighi contrattuali?, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2007, p. 231<\/span><\/li>\n
  156. Le mansioni promiscue secondo le Sezioni Unite: consensi e dissensi, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 1-2, 2007, p. 24-32<\/span><\/li>\n
  157. I licenziamenti individuali. Le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento, in Trattato di diritto privato, diretto da Mario Bessone Il lavoro subordinato volume XXIV. Il rapporto individuale di lavoro: estinzione e garanzie dei diritti, Giappichelli, 2007, p. 81 \u2013 146<\/span><\/li>\n
  158. Giustificazione del lavoro a termine. Conseguenze della nullit\u00e0 del termine ingiustificato, in Colloqui giuridici sul Lavoro, n. 1, 2006, p. 27 e p. 58<\/span><\/li>\n
  159. I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezione Unite 6572\/06, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2006, n. 6, pag. 489 a pag. 493<\/span><\/li>\n
  160. Sull\u2019uso improprio dell\u2019art. 2105 cod. civ. da parte della Cassazione, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2005, n. 4, pag. 920 a pag. 928<\/span>
    \nImpossibilit\u00e0 sopravvenuta della prestazione e modificazione delle mansioni, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2005, n. 10, pag. 731 e ss<\/span><\/li>\n
  161. L\u2019equivalenza delle mansioni nella giurisprudenza, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2005, n. 8-9, pag. 598-602<\/span><\/li>\n
  162. Licenziamento e sanzioni per fatti privati dei dipendenti: profili procedurali e sostanziali, in Argomenti di diritto del lavoro, 2005, n. 1, pag. 277 a pag. 303<\/span><\/li>\n
  163. Un \u00abprivilegio\u00bb ingiustificato per il risarcimento da demansionamento?, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2004, n. 8-9, pag. 588<\/span><\/li>\n
  164. Formazione professionale \u00abcontinua\u00bb, equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, 2004, n. 5, pag. 396 a pag. 399<\/span><\/li>\n
  165. Innovazione tecnologica, modificazione delle mansioni, professionalit\u00e0, in AA.VV., Organizzazione del lavoro e professionalit\u00e0 nel nuovo quadro giuridico, Giuffr\u00e8<\/span><\/li>\n
  166. La norma inderogabile a precetto generico come fonte di incertezza, in AA.VV., La certificazione dei contratti di lavoro, a cura di Perone e Vallebona, pag. 1-16, Giappichelli ed. 2004<\/span><\/li>\n
  167. Diritto del lavoro e certezza del diritto, in AA.VV., Studi in memoria di Salvatore Hernandez, 2003, in Diritto del Lavoro, 2003, pag. 611<\/span><\/li>\n
  168. Equivalenza delle mansioni e oneri probatori, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2003, n. 4, pag. 475 a pag. 485<\/span><\/li>\n
  169. Il lavoro a termine dello pseudodirigente, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2003, n. 3, II, pag. 554 e ss<\/span><\/li>\n
  170. Riregolazione e delegificazione nel diritto del lavoro: nuove tendenze, in Interessi e tecniche nella disciplina del lavoro flessibile, ed. Giuffr\u00e8, Milano, 2003<\/span><\/li>\n
  171. La certezza del diritto nelle tecniche della flessibilit\u00e0, in Riv. it. dir. lav., 2003, n. 1, pag. 67 e ss<\/span><\/li>\n
  172. Procedimento disciplinare e accesso alla documentazione aziendale\u00a0in Diritto del Lavoro, 2002, I, p. 313<\/span><\/li>\n
  173. Azione cautelare e dequalificazione nel rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, in Il lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 2001, n. 2, p. 384<\/span><\/li>\n
  174. Prestazioni indispensabili e misure di contemperamento, in La nuova disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali, a cura di Menghini-Miscione-Vallebona, Cedam, 2000, pag. 27 a pag. 42<\/span><\/li>\n
  175. Lo sciopero delle mansioni \u00e8 sciopero?, Giurisp. it., 2000, I, 1, p. 1825<\/span><\/li>\n
  176. Lavoro subordinato e oggetto dell\u2019onere della prova, in Riv. it. dir. lav., II, 2000, n. 2, p. 280 e ss<\/span><\/li>\n
  177. Commento all\u2019art. 25 d. leg.vo 80\/98, in Amministrazioni pubbliche, lavoro, processo, Commento al d. leg.vo n. 80\/98 e 387\/98, a cura di Dell\u2019Olio e Sassani, Giuffr\u00e9, 2000<\/span><\/li>\n
  178. Distinzione tra mutamento e riclassificazione delle mansioni ai fini della promozione del lavoratore,\u00a0in Giustizia Civile, 1999, n. 11, p. 2992<\/span><\/li>\n
  179. Nesso di causalit\u00e0 e criteri di scelta per la mobilit\u00e0 dei lavoratori, in Giustizia Civile, 1999, n. 9, p. 387 e ss<\/span><\/li>\n
  180. Norme sanzionatorie del lavoro temporaneo, in AA.VV., Il lavoro temporaneo, Commento alla legge n. 196\/1997, a cura di Liso e Carabelli, F. Angeli, Milano, 1999<\/span><\/li>\n
  181. La reintegrazione per ingiusta detenzione\u201d, Mass. giur. lav., 1998, n. 1, p. 177 e ss<\/span><\/li>\n
  182. I rapporti di collaborazione continuativa e coordinata (o parasubordinazione), in Diritto del Lavoro, Commentario diretto da F. Carinci, vol. II, \u201cIl rapporto di lavoro subordinato: costituzione e svolgimento\u201d, UTET, Torino, 1998<\/span><\/li>\n
  183. L’estinzione del rapporto di formazione e lavoro, in Riv. it. dir. lav., 1994, I, p. 273<\/span><\/li>\n
  184. I problemi aperti dalla sentenza dalla Corte Costituzionale sul licenziamento disciplinare nelle piccole imprese, in Riv. it. dir. lav., 1990, II, p. 277 e ss<\/span><\/li>\n
  185. Rappresentativit\u00e0 dei sindacati: due proposte a confronto, in Lavoro e Informazione, 1989, n. 7, p. 13 ss<\/span><\/li>\n
  186. Le finalit\u00e0 dell’intervento legislativo, testo dell’intervento al Congresso Aidlass di Fiuggi, 1988, in Lo sciopero: disciplina convenzionale e autoregolamentazione nel settore privato e pubblico, Giuffr\u00e9, 1989, p. 217 e ss<\/span><\/li>\n
  187. Mansioni del lavoratore, voce per l’Enciclopedia giuridica Treccani, vol. XIX, 1988<\/span><\/li>\n
  188. Rapporto di lavoro e nuove tecnologie: le mansioni, in Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali, n. 2, 1988, p. 293<\/span><\/li>\n
  189. Resta il nodo delle sanzioni, in Lavoro e Informazione, 1-15 gennaio 1988, p. 6<\/span><\/li>\n
  190. I controlli a distanza sui lavoratori, in Giornale di diritto del lavoro e relazioni industriali, 1987, n. 33, p. 121<\/span><\/li>\n
  191. Intervento\u00a0al VIII Congresso nazionale di diritto del lavoro, Napoli 12-14 aprile 1985, pubblicato in: \u201cRivoluzione tecnologica e diritto del lavoro\u201d, Giuffr\u00e9, Milano, 1986, p. 133<\/span><\/li>\n
  192. Mancato godimento delle ferie, prestazione di fatto e responsabilit\u00e0 per inadempimento, in Giurisprudenza italiana, 1985, disp. 3, parte IV<\/span><\/li>\n
  193. Julia Lopez Lopez e Carlo Pisani: Il sindacato nelle regioni, in Quaderni di industria e sindacato, n. 13, 1984, p. 146<\/span><\/li>\n
  194. Premio di fedelt\u00e0, uso aziendale, retribuzione a fini previdenziali, in Foro italiano, 1983, I, 2253<\/span><\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][gt3_spacing height=”32px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content” equal_height=”yes” content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1484731650946{margin-bottom: -40px !important;}”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1701679437563{padding-top: 95px !important;padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;background-color: #a3042e !important;}”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ offset=”vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][\/vc_column_inner][vc_column_inner offset=”vc_col-lg-9 vc_col-md-12″][vc_column_text]\n

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